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Unter dem Motto „Creating Future“ haben wir uns beim Motio-Deutschland-Treffen Ende September im Münchner Umland gefragt:
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👉 Wie wollen wir in Zukunft (zusammen)arbeiten?

👉Welche Rolle spielen Werte, Innovation und Mut?

👉 Wie bleiben wir in einer sich wandelnden Arbeitswelt handlungsfähig?

In 1:1-Interviews & Kurzworkshops haben wir Antworten gesucht - und viele neue Ideen gefunden. Besonders inspiriert hat der Vortrag zu "Arbeit im Wandel" der deutlich machte: 

"Veränderung ist Herausforderung, aber vor allem Chance!"
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Am wertvollsten war dabei ...
... das Miteinander. Teambuilding, echte Gespräche und die Energie, gemeinsam an einer Zukunft zu arbeiten, die wir selbst in die Hand nehmen.

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‍Symbolisch haben wir dafür auf der Kampenwand Flaggen gehisst. Unsere Teams sind in ganz Deutschland unterwegs. Deshalb ist es besonders wichtig, dass wir uns regelmäßig in real-time sehen. So können wir die „Motio-Kultur“ für unsere Mitarbeitenden „erlebbar“ machen.

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Denn nur dadurch schaffen wir Verbundenheit & Vertrauen auf ganz unterschiedlichen Ebenen. Wir sind überzeugt:
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👉 Wer sich bewegt, bleibt offen für Wandel.

👉 Wer gemeinsam lacht, wächst zusammen.

👉 Und wer Energie spürt, gestaltet Zukunft.
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Unsere Zukunft passiert nur mit Euch!

Danke, dass Ihr jeden Tag für Motio mit so viel Engagement & Leidenschaft agiert ❤.

Wer in der Pflege arbeitet oder Verantwortung trägt, weiß "Belastungen kann man nicht immer vermeiden - aber man kann lernen, stark damit umzugehen".

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Unser 3. digitaler Kongress "Pflege.macht.Sich.resilient" zeigt, wie Pflegekräfte & Entscheider Resilienz als Kraftquelle nutzen – für sich selbst, ihre Teams und die Zukunft der Pflege!

Melden Sie sich jetzt an zum 3. digitalen Motio-Pflegekongress
📅Donnerstag, 20. November 2025
🕧12:30 bis 15:00 Uhr

📍Zur kostenlosen Anmeldung, hier klicken ➡️ https://events.motio.de/events/pflege-macht-sich-resilient-2025/

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Warum die Teilnahme für Sie wichtig ist:

1.    Weil Resilienz zur Schlüsselkompetenz in der Pflege wird

2.    Weil die Branche in einem Dauerwandel steckt

3.    Weil Resilienz auch Organisationsentwicklungbedeutet

4.    Weil der Kongress praxisorientiert und digitalzugänglich ist

5.    Weil Pflege Zukunft braucht – und Resilienz ihr Fundament ist

Sie erfahren in unserem Programm mehr über unseren Keynote Speaker, Prof. Dr. Michael Isfort, welche spannenden Workshops Sie belegen können und welche Motio-Moderatoren Sie durch den Kongress begleiten.

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Sie haben noch Fragen?

Dann rufen Sie uns doch einfach an oder schreiben Sie Ihr Anliegen per E-Mail. Ihren persönlichen Ansprechpartner finden Sie in Ihrer Region Motio Verbund.

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ＳＡＶＥ ＴＨＥ ＤＡＴＥ ＮＯＷ！

🗓️ Datum: 20. November2025

🌐 Format: Digital –bequem von überall

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👉Warum❓

Die deutsche Wirtschaft steht weiterhin vor großen Herausforderungen: Steigende Kosten, Fachkräftemangel, politische Unsicherheiten und eine alternder Gesellschaft fordern das Gesundheitssystem und die Pflegebranche enorm. Inmitten dieser Spannungen wird deutlich, wie wichtig es ist, resilient zu sein - sowohl auf organisatorischer als auch auf persönlicher Ebene.

👉Deshalb❗

... setzen wir dem Titel "Pflege.macht.Sich.resilient" genau hier an 👍

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👉Tu´s für DICH❗

Sorgen Sie rechtzeitig für sich, für Ihre Mitarbeitenden, für Ihre Organisation!

Für alle Informationen zu unserem Special Guest, zur Keynote und weiterem Programm finden Sie hier.

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▶️ Jetzt anmelden & Ihren ganz persönlichen Platz sichern!

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NEUE kamerabasierte Analyse für den Arbeitsplatz!

🎯 Stehen Sie auch oft vor der Frage, wir Sie es als Unternehmen schaffen, Mitarbeitenden mehr "Bewusstsein für ihr eigenes Bewegungsverhalten & ihre Gesundheit" zu vermitteln?

Mit 𝗛𝗨𝗠𝗘𝗡® 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗰𝘀, einem neuartigen Analysesystem, können Sie Bewegungsabläufe am Arbeitsplatz jetzt konkret verbessern! 🤸 🤸
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‍Wie das geht, erfahren Sie bei unserem kostenlosen Impulsvortrag!
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‍🔊 Erfahren Sie in nur 30 Minuten, wie Sie Belastungen am Arbeitsplatz wirkungsvoll verringern können:

➡️𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗻𝗲𝘂𝗵𝗲𝗶𝘁: Was ist innovativ & von echtem Mehrwert? ✔️
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➡️𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀𝗲𝗶𝗻𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸: So funktioniert die Analyse im Rahmen eines Arbeitsplatzprogrammes! ✔️

➡️𝗔𝗻𝘄𝗲𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲: Wie Sie jetzt gesunde & produktive Arbeitsumgebungen schaffen! ✔️

➡️𝗤&𝗔: Nutzen Sie die Gelegenheit, Experten direkt zu befragen! ✔️

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Melden Sie sich jetzt an❗
📅 25. Juni 2025
⌚ 11:30-12:00 Uhr
🌐 digital (MS Teams)
EINWAHL: https://msteams.link/0K3F
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Seien Sie mit dabei & erfahren Sie, wie Mitarbeitende direkt in die Verhaltensänderung involviert werden & somit langfristig Arbeitskraft gesichert werden kann!
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Sie haben Fragen oder Anregungen für uns, dann melden Sie sich jederzeit gerne bei Ihren regionalen Ansprechpartnern https://www.motio.de/#Standorte

𝗜𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴?

Auch im Betrieblichen Gesundheitsmanagement gibt es mittlerweile eine Vielzahl an großen Playern, kleineren Anbietern und Start-Ups. Oft fällt die Entscheidung daher nicht leicht, den richtigen Partner zu finden. Ein "unabhängiges Qualifizierungsverfahren" und ein entsprechendes Siegel können Orientierung bieten und bekräftigen darin, die richtige Entscheidung zu treffen!

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VORTEILE:

✅ Transparenz: Sie wissen genau, dass der Dienstleister bestimmte Standards erfüllt, die von unabhängigen Experten geprüft wurden.

✅ Vertrauen: Ein anerkanntes Siegel schafft Sicherheit – es zeigt, dass der Anbieter nachweislich qualifiziert ist und hohe Qualitätsansprüche erfüllt.

✅ Risiko-Minimierung: Durch die Auswahl eines zertifizierten Partners reduzieren Sie das Risiko von Fehlern, Mängeln oder unzureichender Leistung.

✅ Nachhaltigkeit: Zertifizierte Dienstleister investieren in kontinuierliche Weiterbildung und Qualitätsverbesserung – zum Vorteil Ihrer Organisation.

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Daher sind wir sehr 🌟𝘀𝘁𝗼𝗹𝘇🌟 darauf, bekannt zu geben:☑️ 𝗘𝗨𝗣𝗗 𝗥𝗲𝘀𝗲𝗮𝗿𝗰𝗵 hat Motio Verbundgesellschaft mbH auch 2025 als 𝗧𝗼𝗽 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵 ausgezeichnet!

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Ein herzliches Dankeschön an unsere 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻, 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 und unser 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗧𝗲𝗮𝗺 – ohne EUCH wäre dieser Erfolg nicht möglich!

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👉 Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit & werden auch in Zukunft Maßstäbe im Bereich Corporate Health setzen.

Im Wettbewerb um die besten Talente entscheidet zunehmend die richtige Kommunikation über Ihren Erfolg!

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👉 Die GENERATION Z wird in den kommenden Jahren einen erheblichen Teil der Arbeitskräfte ausmachen. Sie beschäftigen sich sicher auch schon länger mit der Frage, wie die Kommunikation mit der Generation Z als „Arbeitskräfte der Zukunft“ erfolgreich funktionieren kann?

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Sichern Sie sich jetzt Ihren Wettbewerbsvorteil & seien Sie beim nächsten Motio-Kongress dabei, wenn es darum geht: "Gemeinsam die Ausbildung von morgen gestalten!"

𝗧𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻: Donnerstag, 22.05.2025
𝗨𝗵𝗿𝘇𝗲𝗶𝘁: 9:00 Uhr bis 11:15 Uhr
𝗢𝗿𝘁: digital
𝗧𝗲𝗶𝗹𝗻𝗮𝗵𝗺𝗲: kostenlos
𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗮𝗻𝗺𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻: https://events.motio.de/events/zukunftsforum-2025/

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***SPECIAL GUEST ***

Wir freuen uns sehr, dass wir Susanne Peters als Keynote-Speakerin gewinnen konnten. Sie ist Leiterin von Einstieg Concept, eine Full-Service-Agentur für Azubi- & Studierendenmarketing. In ihrem praxisorientierten Vortrag erfahren Sie alles über:
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✅ Kommunikationshürden mit Gen Z
✅ Wissenstransfer in beide Richtungen
✅ Praktische Lösungswege für den Ausbildungsalltag

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‍Zusammen gestalten & voneinander lernen: 
Nach der Keynote steht in moderierten Kleingruppen der Erfahrungsaustausch im Vordergrund.

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Lernen Sie Brücken zu bauen zur Generation Z
… und melden Sie sich jetzt an 👉  https://events.motio.de/events/zukunftsforum-2025/ oder schreiben Sie uns eine E-Mail an zukunftsforum@motio.de.

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Von der Herausforderung zur Lösung: Wie der ADAC mit innovativen Ideen mehr Selbstwirksamkeit bei Mitarbeitenden schafft!

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Oft haben uns Unternehmen die Frage gestellt: Wie schaffen wir es, dass Mitarbeitende mehr - Bewusstsein für ihr eigenes Bewegungsverhalten & ihre Gesundheit - entwickeln?"

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Workshops, Seminare, Arbeitsplatzprogramme, individuelle Coachings ... Unser Antwort hat viele Lösungen, aber beim Thema ✨„Ergonomie am Arbeitsplatz“ ✨ können wir jetzt noch einen Trumpf ziehen.

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Mit HUMEN® dynamics, einem neuartigen Analysesystem, können wir Bewegungsabläufe am Arbeitsplatz ganz konkret verbessern! Und das „just in time“ gemeinsam mit den Mitarbeitenden.

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❗ Am Beispiel ADAC lässt es sich verdeutlichen:

🗨️ Gemeinsam haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Mitarbeitenden der Straßenwacht 2025 deutschlandweit für ihre Alltagsbelastungen zu sensibilisieren! Vor allem für die Berufsfahrer der Straßenwacht spielt das Thema „𝙀𝙧𝙜𝙤𝙣𝙤𝙢𝙞𝙚 𝙖𝙢 𝘼𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙨𝙥𝙡𝙖𝙩𝙯“eine bedeutende Rolle. Sie sitzen oft stundenlang in einer statischen Position, wodurch der Bewegungsapparat stark belastet wird.

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Am ADAC Stützpunkt „Landsberg“ haben wir kürzlich HUMEN® dynamics eingesetzt und für AHA-Momente gesorgt. Die Mitarbeitenden waren selbstständig vor und hinter der Kamera, haben kritische Abläufe identifiziert und konkrete Vorschläge für „gesundes“ Bewegungsverhalten wurden "unmittelbar" trainiert.
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Das Tool ermöglicht, individuelle Risiken frühzeitig zuerkennen und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung, in diesem Fall:

✔️ der Sitzposition

✔️ des Fahrverhaltens

✔️ der Themen „Bücken-Heben-Tragen“

zu ergreifen.

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‍Klarer Vorteil:

👉 Die Messung findet live in der reellen Arbeitsumgebung statt. Es können einzelne Bewegungsabläufe sowie komplette Arbeitsschichtenanalysiert werden, um die körperliche Fehlhaltung oder gar Überlastung ersichtlich zu machen!

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Sie haben Bedarf? Wir beraten Sie an Ihrem Standort & deutschlandweit https://www.motio.de/#Standorte

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📢 In einer Welt, in der die Anforderungen am Arbeitsplatzständig zunehmen und die Work-Life-Balance oft ins Wanken gerät, wird das Thema Mentale Gesundheit zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen. Studien belegen: Mitarbeitende, die sich mental wohlfühlen, sind nicht nur produktiver, sondern auch motivierter, kreativer und engagierter!

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Doch warum ist das so wichtig? 👉 Psychische Erkrankungen zählen zu den häufigsten Ursachen für Fehlzeiten im Job. Daher sollten Unternehmen nicht auf Standardlösungen setzen, sondern gezielt analysieren: Was benötigt mein Team wirklich?

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✔ Denn, präventive Maßnahmen zur Förderung der mentalen Gesundheit sind vielfältig und müssen individuell angepasst werden!

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🎯 Das Ziel bleibt jedoch konstant: Ausfallzeiten reduzieren, Effizienz steigern und Mitarbeitende stärken!

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Wir prüfen, was Ihr Unternehmen wirklich braucht! Und dann können wir gemeinsam viel bewegen.

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✨✨✨ Lesen Sie selbst:

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🙏 Viviana Siedler, Personalreferentin, Stiftung zusammen. tun. (ehemals Diakonie Hasenbergl)
„Motio ist heute ein fest etablierter, gerne genutzter und geschätzter Bestandteil unserer Gesundheitsangebote. Mentale Gesundheit ist bei uns vom Tabuthema zur Selbstverständlichkeit geworden. Das war nicht immer so und ich bin stolz auf diesen gemeinsamen Erfolg.“
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🙏 Michael Bayerlein, Ombudsmann, I.K. Hofmann GmbH
„Die Arbeit mit Motio ist für uns ein richtiger Gamechanger. Die Individualität und Flexibilität im Erarbeiten der Gesundheitsprojekte führt endlich dazu, dass es bei meinen Kolleginnen und Kollegen im Gegensatz zu vielen früheren Versuchen nun zu einer Akzeptanz der Maßnahmen kam und kommt. Das ist für uns wirklich ein großer Gewinn.“

Wir fragen Entscheider in der Pflegebranche: Wie stellen Sie sicher, dass Ihre

Einrichtung den wachsenden Herausforderungen im Pflegealltag gerecht wird?

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Mit unserer Keynote 2025 zum Thema „Pflege.macht.Stolz“ möchten wir Sie

einladen, um gemeinsam „Lösungen“ zu finden, die einen echten Unterschied

machen!

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Programm 2025

23. Januar

12:30 bis 15:15 Uhr

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• Inspirierende Keynote „Pflege.macht.Stolz“
• 3 interaktive Workshops, die praxisnahe Einblicke bieten
• Networking-Möglichkeiten mit Gleichgesinnten und Fachleuten
• Klicken Sie hier für das ganze Programm!

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Wer sollte dabei sein?

Alle die,

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• gerade vor Fragen ohne Antwort stehen
• Kenntnisse vertiefen möchten
• neue Perspektiven brauchen
• von und mit Gleichgesinnten lernen wollen

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In Vorbereitung auf unseren Online-Kongress möchten wir die „STIMME DER

PFLEGEKRÄFTE HÖREN“

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UMFRAGE!!!

Der Pflegeberuf ist von entscheidender Bedeutung für unsere Gesellschaft, und wir wissen, dass er sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich bringt. Um ein besseres Verständnis für die aktuellen Bedürfnisse und Perspektiven in der Pflege zu gewinnen, haben wir eine Umfrage erstellt.

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Stehen Sie auch oft vor der Frage:

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Wie schaffen wir es, dass Mitarbeiter mehr "Bewusstsein für ihr eigenes Bewegungsverhalten & ihre Gesundheit" entwickeln?
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Mit HUMEN® dynamics, einem neuartigen Analysesystem, können Sie
Bewegungsabläufe am Arbeitsplatz jetzt konkret verbessern! Mitarbeitende lernen mehr
"Bewusstsein für ihr eigenes Bewegungsverhalten & ihre Gesundheit" zu entwickeln!
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Im kostenlosen Motio-Impulsvortrag bietet Tim Niemeyer Einblicke in dieses innovative
betriebliche Ergonomie-Programm:

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• 11. Dezember 2024
• 11:00 - 11:30 Uhr
• digital (MS Teams) link unter dem Beitrag!

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Was erwartet Sie?

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• Produktneuheit: Was ist innovativ & von echtem Mehrwert?
• Praxiseinblick: So funktioniert die Analyse im Rahmen eines Arbeitsplatzprogrammes!
• Anwendungsbereiche: Wie Sie jetzt gesunde & produktive Arbeitsumgebungen schaffen!
• Q & A: Nutzen Sie die Gelegenheit, Experten direkt zu befragen!

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Seien Sie mit dabei & erfahren Sie, wie Mitarbeitende direkt in die Verhaltensänderung involviert werden & leiten Sie so gezielt Maßnahmen für Ihre Betriebliche
Gesundheitsförderung ab.

Achtsamkeit am Arbeitsplatz ist wichtig, weil sie dazu beiträgt, Stress zu reduzieren, Ihre Konzentration zu verbessern und Ihr allgemeines Wohlbefinden zu steigern.

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Probieren Sie unsere 5-Sinne-Übung aus!

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Die 5-Sinne-Übung ist eine Achtsamkeitsübung, die dazu dient, sich bewusst auf die gegenwärtigen Sinneswahrnehmungen zu konzentrieren und so im Moment zu verweilen.

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Suchen Sie sich einen ruhigen Ort & los geht´s …

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Entdecken Sie hier noch weitere Gründe, warum „Achtsamkeit am Arbeitsplatz“ so wichtig ist:

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1. Stressabbau: Durch achtsame Praktiken wie Meditation und bewusstes Atmen können Sie nicht nur Stress abbauen, sondern auch Ihre emotionale Resilienz stärken.
2. Verbesserte Konzentration: Achtsamkeitstraining kann die Konzentrationsfähigkeit steigern und Ihre Produktivität am Arbeitsplatz erhöhen.
3. Bessere Entscheidungsfindung: Eine achtsame Haltung ermöglicht klarere Gedanken – Wir treffen Entscheidungen rationaler und weniger impulsiv und können allgemein besser mit Herausforderungen umgehen.
4. Verbesserte zwischenmenschliche Beziehungen: Achtsamkeit fördert Empathie und Mitgefühl gegenüber KollegInnen. So können Sie zu einer positiven Arbeitsumgebung beitragen und das Teamgefühl stärken.
5. Gesundheitsförderung: Achtsamkeit am Arbeitsplatz kann dazu beitragen, körperliche Beschwerden wie Rückenschmerzen oder Kopfschmerzen zu reduzieren und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern.

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Entdecken Sie die neuesten Updates, Einblicke und Innovationen unseres Unternehmens auf unserem LinkedIn-Account!

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Folgen Sie uns jetzt, um Teil unserer wachsenden Community zu werden und von exklusiven Inhalten zu profitieren:

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1. Netzwerken: Verbinden Sie sich über unseren Account mit anderen BranchenexpertInnen, potenziellen Kunden und GeschäftspartnerInnen!
2. Aktuelle Informationen: Erhalten Sie regelmäßige Updates über unsere neuesten Dienstleistungen, Veranstaltungen und Unternehmensnachrichten direkt in Ihrem LinkedIn-Feed!
3. Karriere: Bleiben Sie über offene Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen informiert und nutzen Sie die Chance, Teil unseres Teams zu werden!
4. Branchenwissen: Profitieren Sie von relevanten Brancheninformationen, Fachartikeln und Insights, die wir regelmäßig auf unserem LinkedIn-Account teilen!
5. Exklusive Angebote: Als Follower unseres Unternehmens auf LinkedIn können Sie Zugänge zu exklusiven Angeboten, (on- und offline) Veranstaltungen erhalten.

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Klicken Sie hier, um unseren Account „Motio Verbundgesellschaft mbH“ zu besuchen:

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Am 25. April 2024 ist es soweit:

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Der 1. Digitale Motio-Pflegekongress findet statt!

Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Programm mit großartigen Referierenden!

Informieren Sie sich jetzt über alle Details zur Keynote und zu Speakern aus

Pflege, Klinik und Wirtschaft:

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Programm_Motio-Pflegekongress_25.04.2024
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Das werden Ihre WINS sein:

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• LERNEN VONEINANDER UND MITEINANDER
  
• SPANNENDE INSIGHTS AUS WIRTSCHAFT, WISSENSCHAFT UND PRAXIS
  
• IHRE FRAGEN STEHEN IM MITTELPUNKT
  
• PRAKTIKABLE LÖSUNGSANSÄTZE

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Betriebliches Gesundheitsmanagement kann ein wichtiger Baustein sein,

um praktikable und zielführende Lösungen im Pflegenotstand zu finden!

Gemeinsam können wir dort ansetzen, wo "Dinge veränderbar" sind.

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Sichern Sie sich Ihren Platz beim 1. Digitalen Motio-Pflegekongress!

„Health Care Connect: Pflege im Dialog. Lösungsorientriert netzwerken.“

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Gleich anmelden und am 25. April 2024 von 12:30-15:15 Uhr dabei sein:

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Im Interview mit der IHK für München und Oberbayern erläutert unsere Geschäftsführerin Ilse Goldschmid, welche Vorteile digitale Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung bringen.

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Sie zeigt aber auch auf, dass persönliche Begegnungen im Unternehmen, bei Arbeitsplatzprogrammen vor Ort, bei Gesundheitstagen oder im persönlichen Coaching sehr wichtig sind!

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Welche Erfahrung machen Sie in Ihrem Unternehmen:

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• Sind Sie Team DIGITAL?
• Sind Sie Team ANALOG?
• Oder kommt es einfach auf den richtigen Mix an?

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Erfahren Sie mehr im ExpertInnen-Interview: Motio München und IHK im Interview

(Quelle: „Wirtschaft – Das IHK-Magazin für München und Oberbayern, Ausgabe
Januar/Februar 2024“)

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Dass "generationsübergreifendes Arbeiten" ein bedeutendes Thema ist, wissen wir nicht erst
seit gestern!

Immer öfter nahmen wir den Bedarf in unseren Beratungen und Trainings wahr.

Also sollte es DAS Thema unseres Neujahrsfrühstücks am 18. Januar 2024 sein.

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Gesagt – getan

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Über 30 KundInnen und PartnerInnen klatschen Beifall für die 3 Motio Kolleginnen aus 3 Generationen – Ilse Goldschmid, Barbara Sodan und Alicia Madlener stellten den Generationen-Mix nicht nur informativ, sondern vor allem sehr authentisch dar:

Storytelling aus unterschiedlichen Perspektiven machte es möglich, dass Teilnehmende sich schnell wiedergefunden haben und plötzlich „mitten drin“ waren.

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Ein BEST OF der Veranstaltung waren unsere 5 moderierten Kleingruppen!

Da zeigte sich noch einmal deutlich, wie viel Redebedarf es gibt und wie wertvoll Networking im Sinne „voneinander lernen“ ist.

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FAZIT:

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• ALLE wissen, das Thema muss angegangen werden
• EINIGE machen sich gerade auf den Weg
• VIELEN fehlen konkrete Maßnahmen

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Tipps und Anregungen:
Gerne stellen wir Ihnen unsere Präsentation und Expertise zur Verfügung, wenn der Generationen-MIX auch für Sie, für Ihr Team, für Ihr Unternehmen gelingen soll!

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Wir bedanken uns bei allen TeilnehmerInnen für Ihr großes Interesse sowie den unglaublich wertvollen und anregenden Austausch mit Ihnen!

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… gehört zu der Methode OPEN SPACE, nach Harrison Owen. So oft schon für unsere Kunden umgesetzt, und jetzt im Einsatz für Motio Deutschland.

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Auf dem Trainertreffen vom 17.-19.10.2023 in Hamburg, widmeten sich knapp 50 MotianerInnen diesem Leitthema: „Gemeinsam. Stark. Erfolgreich. – Wie können WIR unsere Ziele in 2024 erreichen?“

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Dabei gibt es keine festgelegten ReferentInnen, und auch keine vorbereiteten Arbeitsgruppen. Die TeilnehmerInnen bestimmen selbst, wo und wie lange sie bei welchen Themen mitarbeiten wollen.

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In unserer Ideen-Werkstatt legten die EinberuferInnen (also jene, die Themen einbringen) großen Wert auf „Umsetzbarkeit“ und „Innovation“. Alles können wir hier nicht verraten, aber eine Erkenntnis wird uns unterstützen, an diesen Themen dranzubleiben: Das WIR zählt!

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Diese besonderen Menschen in diesem besonderen Berufsfeld beflügeln sich gegenseitig und mobilisieren immer wieder Energien, Freude und Tatandrang, um sich Veränderungen zu stellen und Motio zukunftsfähig zu machen!

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DANKE an alle, die dabei waren – YOU ARE GREAT!

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Und an alle KundInnen, PartnerInnen, Freunde von Motio: Lassen Sie sich von unserem TEAM bei Ihren Themen inspirieren, beraten und begleiten. Danke, dass wir für Sie da sein dürfen!

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