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Herausforderungen
Renovierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in der Kanalisation stellen Mitarbeitende vor große Herausforderungen. In kleinsten begehbaren Kanälen sind Arbeitspositionen besonders anspruchsvoll. Aufgrund teilweise hoher körperlicher Belastungen, gilt es neben technischen und organisatorischen Verbesserungen, besonders die persönliche Gesundheitskompetenz der Kanaler zu stärken. Dies umso mehr da Veränderungen der Arbeitsbedingungen auf Grund der räumlichen Gegebenheiten nur eingeschränkt möglich sind.
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Lösungsansätze mit der Firma Motio!
Umsetzung von arbeitsplatznahen Lernkonzepten, welche die praktischen Erfahrungen der Mitarbeitenden einbeziehen und die Eigenverantwortung beim Thema Gesundheit fördern. Um individuelle Verbesserungen zu erzielen, gingen Gesundheits-ChecksUps aller Programm- Teilnehmenden voraus, auf deren Basis individuelle Coachings umgesetzt wurden. Die weiteren Schulungen im Bereich Ergonomie und Bewegung wurden durch die Maßnahme „training on the job“ in der Praxis ergänzt.
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Welche Ziele wurden erreicht?
- Sensibilisierung der Mitarbeitenden für ihre eigene Gesundheit
- Erkennen von Belastungssituationen im Arbeitsalltag
- Erarbeitung individueller Bewältigungsstrategien „Was kann ich dagegen tun?“
- Motivation zur Eigenmotivation
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